Il s’agit d’une obligation structurée fondée sur un référentiel professionnel.
Elle repose sur des actions choisies en lien avec ma pratique et tracées dans mon compte individuel.

Oui.
La certification périodique concerne toutes les infirmières, quel que soit leur mode d’exercice (salarié, libéral, encadrement, enseignement…).
Elle vise à garantir la qualité et l’actualisation des pratiques professionnelles.

La certification me permet de :
• maintenir et actualiser mes compétences,
• sécuriser ma pratique professionnelle,
• valoriser mon expertise,
• améliorer la qualité de mes soins et de mes accompagnements.

Non.
Le dispositif est conçu pour s’adapter à votre pratique professionnelle.
Il repose sur des actions que vous réalisez déjà dans l’exercice quotidien.

Oui.
Dès lors que cette participation est en lien avec votre pratique professionnelle et qu’elle peut être justifiée (attestation, programme …).

Oui.
La certification repose sur quatre axes complémentaires.
Toutefois, le parcours peut être adapté à votre activité, avec des actions pertinentes.

Oui
Depuis 2023, les diplômes complémentaires en lien avec votre activité professionnelle sont pris en compte, s’ils contribuent à vos compétences.

L’obligation de certification est suspendue pendant la période de non-exercice.
Elle reprend lors du retour à l’activité, selon des modalités adaptées.

Le parcours est conçu sur une période de six ans.
Il est recommandé de répartir les actions dans le temps, même si certaines peuvent être anticipées.

Non.
La certification périodique constitue une obligation professionnelle.

Elle permet de :
• attester du respect de votre obligation professionnelle notamment pour les assurances professionnelles.
• sécuriser votre exercice,
• valoriser votre parcours professionnel.

L’employeur doit faciliter l’accès aux actions (formation, temps dédié, organisation du travail).
Cependant, vous restez responsable de votre parcours de certification.

Oui.
La certification concerne toutes les formes d’exercice infirmier.

Oui.
La certification concerne tous les professionnels en activité, quel que soit leur âge ou leur ancienneté.

Elle valorise mes pratiques professionnelles, mon expérience et mes engagements (tutorat, protocoles, coordination…).
Je suis actrice de la reconnaissance de mon parcours.

Non. La formation est une modalité parmi d’autres.
Peuvent également être prises en compte : analyse de pratiques, qualité-sécurité, tutorat, protocoles, actions de prévention, publications etc..

Les actions sont déclarées dans mon compte individuel.
Le contrôle est réalisé par l’Ordre professionnel qui peut demander des justificatifs.

Non.
Les 8 actions peuvent prendre différentes formes autre que la formation notamment : l’analyse de pratiques, comité de retour d’expérience (CREX) , tutorat, protocole, éducation thérapeutique, programme intégré, etc.

Oui.
Sur le fond. Toutefois, pour la traçabilité, vous devez choisir de rattacher chaque action à un seul axe.

Je peux être accompagné(e) par :
• mon employeur,
• des pairs, tuteurs ou mentors,
• le Conseil National professionnel Infirmier (CNPI).

Des éléments simples et adaptés :
• attestations,
• comptes rendus,
• protocoles,
• traces de tutorat,
• notes réflexives,
• supports d’action…

Il est possible de construire votre parcours adapté à votre charge de travail, avec des actions ciblées, intégrées dans votre quotidien professionnel.

Oui. Il est recommandé de privilégier :
• des formats courts et/ou à distance,
• des groupes de pairs,
• le travail en équipe au sein de vos réseaux territoriaux (CPTS, URPS…).
• La démarche qualité ( declaration d’EI et analyse…)

Oui, s’ils répondent aux objectifs du référentiel et sont accompagnés de justificatifs.

Non.
Seule la démarche de prévention est attendue, sans fournir de données personnelles.

L’ordre professionnel vérifie le respect de l’obligation à partir du compte individuel.